El secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños López, defendió ante la Cámara de Diputados los resultados de la política laboral de la administración de Claudia Sheinbaum y aseguró que México atraviesa una “Primavera de los Derechos Laborales”, marcada por la recuperación del salario, la reducción de la jornada de trabajo y una mayor protección para los trabajadores.
Durante su comparecencia con motivo del Segundo Informe de Gobierno, Bolaños destacó que al 31 de agosto de 2026 había 22 millones 798 mil 473 puestos de trabajo registrados ante el IMSS, cifra que calificó como la segunda más alta desde que existe registro y la mayor para un mes de agosto.
Uno de los principales argumentos del funcionario fue la recuperación del salario mínimo. Recordó que en 2018 era de 88 pesos diarios y señaló que para 2026 alcanzó 315 pesos en la zona general y 440 pesos en la frontera norte, lo que, de acuerdo con sus cifras, representa una recuperación real de 154 por ciento del poder adquisitivo. El salario mínimo mensual pasó de aproximadamente 2 mil 688 pesos en 2018 a 9 mil 584 pesos en 2026 en la zona general.
Bolaños sostuvo que este incremento permitió que un salario mínimo pasara de cubrir apenas 0.8 canastas básicas en 2018 a aproximadamente 1.9 canastas en 2026. Afirmó que la recuperación salarial demuestra que es posible mejorar los ingresos de los trabajadores sin sacrificar el crecimiento económico, el empleo o la estabilidad.
El secretario también destacó la reducción de la pobreza laboral, que durante 2026 alcanzó mínimos históricos. Según los datos presentados, fue de 30.7 por ciento durante el primer trimestre y de 31.9 por ciento en el segundo. Asimismo, atribuyó parte de la reducción de 13.4 millones de personas en situación de pobreza entre 2018 y 2024 a la política salarial, con 6.6 millones vinculados directamente a la recuperación de los ingresos laborales.
Otro de los principales anuncios fue la ruta para reducir gradualmente la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales para 2030. Bolaños aseguró que el proceso se realizará sin disminuir salarios ni prestaciones y estimó que beneficiará a más de 13 millones de trabajadores, al permitirles disponer de mayor tiempo para su vida personal y familiar.
En materia de derechos laborales, el funcionario resaltó la reforma de 2019 que creó un nuevo sistema de justicia basado en la conciliación y destacó que el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral registra tasas de conciliación de 84 por ciento, mientras que en materia colectiva alcanza 99.5 por ciento de resolución sin llegar a huelga.
También puso énfasis en la incorporación de trabajadores de plataformas digitales a la seguridad social. Al cierre de agosto, dijo, 199 mil 454 personas habían superado el umbral establecido para contar con acceso completo a la seguridad social, mientras que más de 1.7 millones tienen protección contra riesgos de trabajo, incluso quienes laboran pocas horas a la semana.
Para los jóvenes, Bolaños destacó el programa Jóvenes Construyendo el Futuro, que desde 2019 ha beneficiado a más de 3.6 millones de personas, con una inversión superior a 177 mil millones de pesos. De acuerdo con el funcionario, siete de cada 10 egresados cuentan posteriormente con un empleo u ocupación productiva.
Al cerrar su intervención, el secretario afirmó que la política laboral de la actual administración mantendrá como prioridades la recuperación del salario mínimo, la jornada de 40 horas, la inspección laboral, la capacitación de jóvenes y el fortalecimiento de la justicia laboral.
“No daremos un paso atrás”, sostuvo Bolaños, al afirmar que los avances laborales representan mandatos derivados de las demandas de los trabajadores y que la transformación debe continuar hasta conseguir que trabajar signifique vivir mejor.
